soutien à la fonction rh
29/03/2023 01:00:00 -
La formation professionnelle est un tremplin pour la reconversion des personnels en situation de han...... président et vice-président de l’Opco Santé , détaillent le soutien proposé aux employeurs volontaires. La réforme de la formation professionnelle de 2018 a mis un coup d’accélérateur au recours à
29/03/2023 01:00:00 -
Depuis 2014, le déploiement de référents mutualisés en régions est un axe fort de la politique Handi...... est uniquement porté par l’Ehpad intercommunal de Flandre intérieure. Une mission, deux volets Relais régionaux, facilitateurs, soutiens, chefs d’orchestre… Il y a de nombreuses manières de qualifier leur métier
20/03/2024 00:00:00 -
Confrontés à leur difficile mue en service autonomie à domicile, menée en même temps que leur réform...... certains anticipent des économies par la mutualisation des fonctions support. « Rien qu’en matière de remboursement des frais kilométriques, il y a des différences. Il faut un accompagnement financier
04/04/2018 01:00:00 -
Le département de la Gironde a proposé à cinq gestionnaires de l’aide à domicile de se rassembler po...... d’évolution professionnelle ? Crainte d’une prochaine mutualisation des fonctions supports (RH, comptabilité…) ? La perspective du CPOM n'est pas sans impact sur les 650 salariés concernés. D’autant
01/02/2023 01:00:00 -
Essonne. L’association L’Essor a réorganisé son dispositif intégré institut thérapeutique éducatif e...... et pluridisciplinaire, dans chaque antenne Satep. Ce volet du projet a demandé un important effort des ressources humaines (RH) de redéfinition des modalités de travail, d'acquisition ou de mise à jour des compétences
02/03/2022 00:30:00 -
Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l’apprentissage conva....... Sans oublier la création du dispositif de reconversion ou de promotion interne par alternance (Pro-A). Un arsenal inédit de soutiens financiers Sur le plan financier, l’appel d’air a également été conséquent
02/03/2022 00:30:00 -
Bergerac (Dordogne). Repérer et mesurer les risques professionnels tant physiques que psychosociaux ...... des RH pour pouvoir adapter les compétences en fonction des environnements de travail. Pour la première fois, on lie l'activité du soin à l'activité des ressources humaines. » En chiffres 211 lits sur 8
17/11/2021 00:30:00 -
Le dispositif expérimental de relayage à domicile devrait être prolongé de deux ans jusqu’en décembr...... l’association bordelaise Aidomi. Car baluchonner implique un vrai changement de posture professionnelle par rapport à la fonction habituelle d’aide à domicile, les baluchonneuses étant là pour remplacer l’aidant
01/09/2023 00:00:00 -
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces......... s’ajouter au déficit de 72 000 postes déjà à pourvoir pour le seul périmètre de l’Opco... La situation n’est pas plus enviable dans la fonction publique : dans l’hospitalière, 16 % des agents, issus d’une
16/10/2023 12:00:00 -
Treize initiatives figurent au palmarès du Trophée Direction[s] 2023, qui sera dévoilé le 30 novembr....... Des rencontres médiatisées entre mineurs auteur et victime sont instaurées afin de soutenir la reconstruction des relations. Autre action du service ? Le soutien et la formation de professionnels confrontés à
01/02/2024 00:00:00 -
Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a...... à la qualification par cette voie, principalement dans le travail social où les faisant-fonctions sont plus fréquents que dans le soin et où, selon la Direction de la recherche, des études
04/09/2019 00:00:00 -
Pallier le manque d’attractivité du secteur, encourager les initiatives des équipes, développer leur...... au directeur général, en charge de l'organisation et des ressources humaines (RH). De nouvelles pratiques consistant notamment à solliciter les compétences habituellement non reconnues des professionnels
04/05/2022 01:00:00 -
Impliquer les équipes dans l’embauche de leurs futurs collègues permet d’élargir le vivier des candi...... et de soutien à domicile à Paris. C’est aussi le résultat de la bonne réputation que nous avons auprès de nos salariées. Nous proposons des CDI à temps plein. Nous faisons le maximum pour qu’elles se sentent bien
28/04/2017 00:00:00 -
Près de 5 % des personnels des secteurs sanitaire et social ne maîtriseraient pas les savoirs de bas...... de formation. » C'est ainsi souvent à l'occasion de changements importants de l'organisation ou du fonctionnement que les lacunes en matière de savoirs de base surgissent au grand jour. Mais d'autres évolutions
01/06/2022 01:00:00 -
Tandis que les uns sont présents sur site, auprès des usagers notamment, les autres rédigent leurs c...... la nécessité de s’assurer que les membres de l’équipe disposent bien des moyens de mener à bien leur mission et de s’enquérir régulièrement du soutien dont ils peuvent avoir besoin », souligne Nathalie Gauvrit
02/06/2021 00:30:00 -
Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c’est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la ...... consacrées à des missions plus importantes pour les professionnels des ressources humaines », constate Luc Fossey, directeur des RH (DRH) de la Fondation Apprentis d'Auteuil. Dans cette organisation comptant
31/12/2014 00:00:00 -
Les managers peuvent être confrontés à des collaborateurs en proie à des problèmes d’origine personn...... : « En effet, il est impératif de demeurer dans le cadre professionnel pour permettre à la fois à la personne de parler et au manager de rester dans sa fonction. » Il est possible d'instaurer un échange informel
01/01/2021 00:30:00 -
LinkedIn n’est pas un réseau social dont les objectifs se résument à valoriser son image en partagea...... Développement des ressources humaines (RH). Leur page LinkedIn met ainsi en lumière les professionnels de l’organisation via des focus sur certains métiers ou établissements, avec des témoignages. « Il y a
27/03/2014 00:00:00 -
Première action concrète du Plan pour les métiers de l’autonomie, un accord-cadre national pour l’e....... Le soutien à la fonction RH et l’appui à la professionnalisation, la qualification mais aussi à la prévention des risques professionnels constituent les deux volets du texte. Satisfecit d'Unifaf.
09/06/2010 00:00:00 -
Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... fonctionne 365 jours par an, engendrant des contraintes de planning, et avec une prise en charge lourde à ne pas négliger », ajoute Dominique Dalloz, directeur de la ferme du Sillon comtois (FAM de 31